Трудоустройство по TPD не требует TWV (разрешения на работу), но работодатель должен уведомить UWV.
In short — what changed
- Граждане Украины с TPD, которые трудоустраиваются по трудовому договору (НЕ ZZP). Для ZZP — отдельные правила KVK.
- ⚠️ Машинный перевод. Сверяйтесь с украинским оригиналом и официальным источником (Belastingdienst / IND / gemeente). Работодатель должен уведомить UWV не позднее чем за 2 рабочих дня до начала работы через uwv.nl. Если планируете ZZP — нужна регистрация в KVK; для ZZP TPD-защита не освобождает от общих правил.
- Effective from: 1 April 2026
Effective from 1 April 2026
Effective from: 1 April 2026Who it applies to
Граждане Украины с TPD, которые трудоустраиваются по трудовому договору (НЕ ZZP). Для ZZP — отдельные правила KVK.
What to do
⚠️ Машинный перевод. Сверяйтесь с украинским оригиналом и официальным источником (Belastingdienst / IND / gemeente). Работодатель должен уведомить UWV не позднее чем за 2 рабочих дня до начала работы через uwv.nl. Если планируете ZZP — нужна регистрация в KVK; для ZZP TPD-защита не освобождает от общих правил.
Source: UWV — Open document →
Still have questions?
The AI assistant explains what this means for you.